Društvo Crvenog križa/krsta BiH objavilo je oglas za prijem u radni odnos za radno mjesto asistent/ica u Službi traženja u Društvu Crvenog krsta/križa Bosne i Hercegovine.
Poslovi
asistenta u Službi traženja, pored uobičajenih, podrazumijevaju sljedeće
obaveze i odgovornosti:
- Izvršavanje poslova
administracije slučajeva Obnavljanja porodičnih veza (u daljem tekstu:
OPV) i podataka u skladu s dobivenim smjernicama za OPV i radnim
postupcima, elektronski i arhivski
- Primjena izuzetno visokog
standarda tačnosti pri svakom unosu podataka, te ažuriranje procedura za
unos podataka, uz superviziju šefa Službe traženja
- Metodičan i blagovremen unos
podataka u elektronsku bazu podataka
- Pažljiva provjera obrazaca
prije unosa podataka i ažuriranje obrazaca, u skladu s potrebama, uz
superviziju šefa Službe traženja
- Osiguravanje statističkih
podataka o provedenim aktivnostima i uslugama OPV-a koje su pružene
korisnicima, te slučajeva, na svim nivoima DCKBiH, po potrebi
- Postupanje u skladu s drugim
instrukcijama šefa ST DCKBiH, po potrebi
- Saopćavanje složenih problema
šefu ST DCKBiH radi dobivanja uputstava
- Praćenje individualnih
slučajeva i službena prepiska unutar mreže DCKBiH
- Poštovanje principa
povjerljivosti i zaštite podataka
- Postupanje u skladu s Osnovnim
principima Pokreta Crvenog krsta/križa i Crvenog polumjeseca
Pored
opštih uslova neophodni su i sljedeći posebni uslovi:
- SSS društvenog smjera
- Tri godine radnog iskustva u
struci
- odlično poznavanje engleskog
jezika
- poznavanje rada na računaru i
rada sa elektronskim bazama podataka
- senzibilitet za rad sa osobama
koje imaju nestale članove porodice ili žele da obnove porodične veze
prekinute usljed prirodnih i/ili ljudskim faktorom izazvanih katastrofa,
ratova ili drugih hitnih situacija koje zahtijevaju humanitarni odgovor
- poznavanje zakona o zaštiti
podataka i razumijevanje pravila povjerljivosti rada i podataka Službe
traženja
- iskustvo i razumijevanje
administrativnih procedura za obradu slučajeva
- razvijene komunikacijske
vještine, kako pismene tako i usmene
- inicijativu i sposobnost
rješavanja problema
- umješnost u pregovaranju s
raznim partnerima
- sposobnost za timski rad
- spremnost za rad u svim
dijelovima BiH i periodične odlaske na teren/putovanja (u trajanju od
jednog do više radnih dana) izvan mjesta stanovanja i u zemlje u regionu
- poželjno poznavanje pokreta
Crvenog krsta/križa i Crvenog polumjeseca i volonterski rad kroz strukturu
Društva Crvenog krsta/križa Bosne i Hercegovine
Broj
izvršilaca: jedan (1)
Mjesto
rada: Sarajevo
Potrebni
dokumenti (po zasnivanju radnog odnosa):
I
Ovjerene kopije:
- diploma SSS društvenog smjera;
- uvjerenje o državlјanstvu (ne
starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
- potvrde ili uvjerenja kao
dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
- dokaz o traženom nivou znanja
rada na računaru;
- uvjerenje o poznavanju
engleskog jezika;
Ovjerene
kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti
čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.
II
Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne
mogu služiti kao valjan dokaz:
- U pogledu dokazivanja
državljanstva i starosne dobi ne treba dostavljati kopiju lične karte,
obavještenje da je uveden u evidenciju prebivališta – boravišta sa ličnim
podacima (obrazac prijava/odjava), nevažeće uvjerenje o državljanstvu,
odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane
nadležnog organa.
- U pogledu radnog iskustva ne
dostavljati: radnu knjižicu jer ista ne može dokazati nijedan oblik radnog
iskustva, može dokazati samo radni staž. Potvrde/uvjerenja kojima se
dokazuje radni staž, takođe neće biti uzete u razmatranje, jer radni staž
predstavlja samo vrijeme koje zaposlenik provede u radnom odnosu, isti ne
može dokazati o kojoj vrsti radnog iskustva je riječ; ugovor o radu,
ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr.
ugovore; rješenje ili odluku o zasnivanju/prestanku radnog odnosa – isti
dokazuju samo početak/prestanak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne
i kontinuitet istog; sporazum, preporuke ili druge slične isprave ukoliko
ne sadrže sve elemente potvrde/uvjerenja, uvjerenja izdata od strane
PIO/MIO o podacima registrovanim u matičnoj evidenciji bez potvrde PIO/MIO
gdje je navedena šifra zanimanja. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne
sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije
decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u
okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno
mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te
ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
- U pogledu dokazivanja nivoa
znanja rada na računaru, ne dostavljati potvrdu ili uvjerenje poslodavca
gdje je lice bilo u radnom odnosu, kojom poslodavac potvrđuje znanje rada
na računaru, jer isti nije registrovan za obavljanje te djelatnosti, te
takvi dokazi nisu valjani. Ne dostavljati svjedočanstva o završenim
razredima srednje škole.
- Za sve dodatne informacije
kontaktirati Društvo Crvenog krsta/križa Bosne i Hercegovine na telefon
broj 033/263-925
Dodatni
dokumenti koji se dostavljaju naknadno:
- Kandidati koji budu uspješni na
pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita
(intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije
od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u
protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz
objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba
dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se
s liste uspješnih kandidata.
- Izabrani kandidat dužan je
Društvu Crvenog krsta/križa Bosne i Hercegovine dostaviti uvjerenje o
radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno
sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.
- Svi prijavljeni kandidati, koji
imaju uredne prijave, biće pozvani na javni ispit pred Komisijom
Društva Crvenog krsta/križa Bosne i Hercegovine. Ispit će biti iz oblasti
djelokruga rada Službe traženja kao i iz osnovnih elemenata Pokreta Crvenog
krsta/križa.
Sva
tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se
dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 01.08.2019. godine,
putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:
Društvo
Crvenog krsta/križa BiH
Ul.
Kranjčevićeva 2
71 000
Sarajevo
„Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta: Asistent u Službi traženja”
ili putem
opcije “PRIJAVI SE NA OGLAS”.
Lokacija: Sarajevo
Broj izvršilaca: 1
Datum objave: 17.07.2019.
Trajanje oglasa: 15
dana (ističe 01.08.2019. )